когда нужно сдать больничный по беременности на работу

Когда нужно принести больничный на работу

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

Добрый день, муж сдал лист на работу 01.08.17, а сегодня 21.08.17 выяснилось, что специалист отдела кадров еще не передала его в ФСС, т.к. ей было некогда, правомерны ли ее действия, куда можно отправить жалобу. Спасибо

Для начала вы можете пожаловаться начальнику или директору организации, действия кадровика не правомерны, так как это невыполнение должностных обязанностей и за это работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В течение какого срока я должна сдать больничный лист в отдел кадров?

2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

Таким образом, в настоящее время конкретного срока сдачи больничного листка законодательством не предусмотрено. Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни.

Когда нужно принести больничный на работу

После того, как в специально отведенных полях будет проставлена печать медорганизации, оформление больничного листа можно считать оконченным. Остается только проверить, что: бланк заполнен черной капиллярной или гелевой ручкой (можно и чернилами); все поля заполнены печатными буквами; отсутствуют ошибки, помарки и исправления; проставлены необходимые печати; все записи хорошо читаются.

Срок предоставления больничного листа работодателю

Срок предоставления больничного листа работодателю

1 ст. 12 Закона от 29.12.1996 года № 255-ФЗ, срок сдачи больничного листа работодателю установлен в течение полугода с то

Источник

Когда нужен больничный лист?

«Да ладно, в выходные – отлежусь!» – сколько людей легкомысленно говорят себе эту фразу, почувствовав, что они заболели. И – не меняют привычного ритма жизни, боясь что-то не успеть, подвести коллег на работе, огорчить детей, отложив обещанный поход в цирк… А ведь простуда, перенесенная на ногах, может дать осложнения на лор-органы, сердце, легкие...

Лечить осложнения простудных заболеваний гораздо труднее, чем саму простуду. Так что не стоит доводить дело до осложнений. В нашем центре Вы можете прийти на консультацию к врачу, который, оценив Ваше состояние, назначит необходимое лечение и выпишет больничный. Ведь Вашему работодателю необходимо документально подтверждение уважительной причины Вашего отсутствия на рабочем месте...

Больничный лист – документ, удостоверяющий временную утрату трудоспособности работающего человека. Он служит основанием для выплаты пособия. Поскольку студент – еще не работающий гражданин, ему больничный лист не выписывается. Студентам, учащимся техникумов, профессионально-технических училищ в случае болезни выдается медицинская справка (форма 095/у) для предъявления по месту учебы.

Эта справку требуют для предъявления не только при поступлении в учебные заведения, но и в некоторых случаях при устройстве на работу. Справку выдает терапевт, имея на руках заключения о состоянии здоровья пациента, полученные на осмотрах у специалистов, среди которых – хирург, невропатолог, окулист, отоларинголог...

Справка для посещения бассейна – это вовсе не пустая формальность. Ведь в бассейн люди приходят для того, чтобы поправить или укрепить свой здоровье, сбросить накопившийся стресс. И любому посетителю бассейна хочется быть уверенным, что каждый из плавающих рядом людей – полностью здоров. Так что справка для бассейна, которая выдается по специально установленной форме – является в это

Источник

Когда нужно нести больничный по беременности на работу, если сейчас нахожусь в декретном

Конечно, получите больничные по беременности и родам как и за первым ребенком. Приблизительно 4 оклада без вычета налогов.

его рассчитывают исходя из размера ставки? за последние 6 мес? какие могут быть выплаты, если ставка есть, а доходов за последние 6 мес ноль, потому что 2 года нахожусь в декрете?

Конечно, получите больничные по беременности и родам как и за первым ребенком. Приблизительно 4 оклада без вычета налогов.

перед уходом в первый декрет моя ставка трижды повышалась. заплатили, исходя из расчета за послед 6 мес (туда у меня вошла и меньшая, и большая ставка). как будет сейчас? за последний месяц перед уходом в декрет у меня ставка была наивысшая?

Последние 6 месяцев будут считать до первого больничного. Тоисть вы получите такую же сумму как и за первым ребенком. Я тоже сейчас во втором декрете не выходя из первого. Получила сумму чуть меньше чем за первым. Так что не переживайте, выплаты будут.

оклад берут исходя из ставки за последний месяц, или за последние 6 мес перед уходом в первый декрет? перед уходом в первый декрет моя ставка трижды повышалась. заплатили, исходя из расчета за послед 6 мес (туда у меня вошла и меньшая, и большая ставка). как будет сейчас? за последний месяц перед уходом в декрет у меня ставка была наивысшая?

О, так если ставка повышалась то Вы должны получить по повышенной ставке. У меня ставка была фиксированная, так что я получила так же.

Последние 6 месяцев будут считать до первого больничного. Тоисть вы получите такую же сумму как и за первым ребенком. Я тоже сейчас во втором декрете не выходя из первого. Получила сумму чуть меньше чем за первым. Так что не переживайте, выплаты будут.

О, так если ставка повышалась то Вы должны получить по повышенной ставке. У меня ставка бы

Источник

Голосование:

Срок предъяволения больничного листа

В пункте 104 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 содержится норма о том, что рабочие и служащие предъявляют больничный листок администрации предприятия в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. В соответствии, с пунктом 11 Приказа Минздравмедпрома РФ от 13 января 1995 г. N 5 "О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности", в графе больничного листа "приступить к работе" отмечается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания пациента трудоспособным. Однако дата восстановления трудоспособности может выпасть на нерабочий день (не в рабочую смену) конкретного работника. Однако, в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", указанное Положение фактически прекратило действие с 1 января 2007 г.. Таким образом, в настоящее время конкретного срока сдачи больничного листка законодательством не предусмотрено. Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни.

Больничный лист для работника важен по двум причинам. Во-первых, по нему положены денежки, а во-вторых - это подтверждение того, что работник не прогуливал. Хотя приоритеты можно поменять местами.

Согласно п.1 ст.12 ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления

Источник

Больничный по беременности и родам

Этот вид больничного можно еще назвать декретом. Представляет собой широкое понятие, включающее несколько видов пособий.

Это выплата по постановке на учет в ранние сроки, выплата единовременная по рождению ребенка, выплата по беременности и родам. Рассчитывать на декретные при беременности имеет право только женщина. В отличие от отпуска по уходу за детьми, который может оформить на себя любой член семьи, находящийся фактически с ребенком.

Действия женщины при наступлении беременности

В самом начале необходимо посетить женскую консультацию для подтверждения факта беременности и постановки на учет. Если будущая мама встанет на учет на сроке до 12 недель, такая постановка называется ранней.

Если постановка на учет произошла позже установленного срока выдачи бюллетеня, он не может быть выписан более ранней датой.

Когда женщина выходит на больничный, она должна обязательно уведомить своего работодателя о предстоящем отпуске по беременности и родам, написав в произвольной форме заявление.

На основе этого заявлении, а также согласно сданного в бухгалтерию организации больничного листа, работодатель издает приказ об отпуске и делает расчет отпускных. Обратиться за назначением и расчетом пособия женщина обязана в течение полугода с даты окончания декретного отпуска по больничному бюллетеню.

Как рассчитывается больничный по беременности и родам?

В 2013 году принят единственный вариант расчета – из двух предыдущих лет. На 2014-2015 года продолжает распространяться это правило, пока оно не изменилось.

В ситуации, если произошли какие-либо изменения, влияющие на размер декретных, заявление о перерасчете сотрудник может написать в течение 3 лет.

лучшие дни для планирования беременности
http://kidmen.ru/wp-content/uploads/2008/10/111.jpg Каждая женщина с достаточной точностью может определить время овуляции, происходящей у нее в организме. Измеряя у себя ежедневно температуру тела и отмечая результаты, она заметит, что при

Если страховой стаж женщины не превышает 6 месяцев, сумма выплат по декрету в месяц

Источник

Больничный по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам – это важный документ, при помощи которого женщине, родившей или усыновившей новорожденного ребенка, начисляется денежное пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования РФ, что закреплено законодательством РФ.

Выдается бюллетень на общем бланке, таком же, какой выдают и при заболевании. Однако он имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать, чтобы оформление листа было правильным и корректным, и чтобы можно было получить пособие без проблем.

Законодательная база

Главным основанием для предоставления женщине, ждущей ребенка, отпуска и выплаты денежной социальной помощи считается статья 255 Трудового кодекса РФ.

Продолжительность декретного отпуска устанавливается такими актами: ст. 7 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» и ст.10 Постановления «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Какими органами и в какие сроки выдается бюллетень?

Больничный лист по беременности и родам выдается акушером-гинекологом, у которого женщина находилась под наблюдением во время беременности.

При отсутствии узкоспециализированного врача этот документ может выдать врач общей медицинской практики, например, семейный доктор. Если же и такого специалиста в том населенном пункте, где женщина проживает или состоит на учете, нет, то имеет право выдать лист нетрудоспособности даже врач-фельдшер.

Выдается бюллетень, когда срок вынашивания ребенка достигает 30 недель. Если мамочка ждет не одного ребенка, то врач предложит женщине открыть больничный раньше – в 28 недель.

На какой срок предоставляется листок нетрудоспособности?

анализ на свертываемость крови как называется при беременности
Кровь представляет собой жидкую ткань организма, которая выполняет ряд важных биологических функций. Свертывающая система обеспечивает предотвращение потери значительного объема крови после повреждения целостност

Общая продолжительность отпуска, какой положен большинству женщин,

Источник

Больничный по беременности и родам

Итак, будущая мамочка приближается к долгожданному периоду появления ребёнка на свет. В третьем триместре беременности для работающих женщин важен факт и правильность оформления больничного по беременности и родам. Кто и когда выдаёт бюллетень временной нетрудоспособности?

Кто и когда выдает документ

Листок нетрудоспособности по беременности и родам обязан выдать женщине её акушер-гинеколог. В случае его отсутствия это делает врач общей практики или фельдшер. Оформляется вышеуказанный документ на сроке в 30 недель беременности. При этом в больничном указывается, что его продолжительность составляет 140 календарных дней, то есть 70 календарных дней — до родов и столько же — после них.

Бывают ситуации, когда будущая мама на установленном законодательством сроке не желает оформлять больничный, а хочет продолжать работу до родов. В таком случае её отказ записывается в медицинской карте. Но при повторном обращении пациентки (например, перед самыми родами) бюллетень выдается на установленный срок 140 дней с дня первичного обращения в женскую консультацию.

Следует отметить, что при многоплодной беременности бюллетень выдается раньше. Документ выписывают в 28 недель беременности продолжительностью на 194 календарных дня. При этом дородовой период составляет 84 календарных дня, послеродовый — 110.

Иногда случается, что многоплодная беременность диагностируется непосредственно в процессе родов. Тогда женщине выдают дополнительный листок нетрудоспособности ещё на 40 календарных дней. Учтите, что родильные дома имеют официальные права по выдаче больничных роженицам на 156 дней в ситуациях, когда роды были преждевременными, то есть, в срок 28-30 недель беременности.

Особенности оформления

Дородовый и послеродовый отпуск женщины должны быть оформлены врачом на одном

Источник